Whatsapp
05072456940Whatsapp İhbar Hattı
Detay Üst
  • 13-02-2017 18:23

KUŞADASI BELEDİYESİNDEN BASIN AÇIKLAMASI

KUŞADASI BELEDİYESİNDEN BASIN AÇIKLAMASI

Geçtiğimiz günlerde Kuşadası Belediyesi'nde Turban taktığı gerekçesi ile deneme süresinin sonu dahi beklenmeden işten çıkartılan Mimar A. ile ilgili  haberler sosyal medya ve ulusal basında yer alınca Kuşadası Belediyesi kamuoyuna bir açıklama yaptı.

Ancak yapılan açıklama resmi hiç bir yetkilin imzası ile olmaması kafaları karıştırdı. Bu tür basın ve kamuoyu açıklamalarında kurum açıklaması dahi olsa genelde açıklama sonuna hangi yetkilinin hangi yetkisine dayandığını belirten ünvan konulur. Bu açıklamaya Belediye Başkanı Özer Kayalı'nın adını dahi koyamaması dikkatlerden kaçmadı.

Her hangi bir yetkilinin adı ve imzası geçmeyen açıklama şöyle;

 

BASINA ve KAMUOYUNA

 

Kuşadası Belediyesi’nde liyakat esastır ve çalışanlar arasında hiçbir şekilde siyasi görüş, inanç ve fiziksel görünüm açısından ayrım yapılmasının söz konusu dahi değildir. Kuşadası Belediyesi’nde türbanlı olduğu gerekçesiyle işten çıkarılmış hiçbir çalışan yoktur. Sosyal medyada bazı kişilerce, Kuşadası Belediyesi’nde, bir çalışanın türbanlı olduğu için işten çıkarıldığına dair, algı yaratmaya yönelik yayılmaya çalışılan haberler kesinlikle gerçek dışıdır ve kamuoyunu yanıltmaya yönelik spekülasyonlardır. Kuşadası Belediyesi’nde gerek geçen dönem hizmet alım yöntemiyle taşeron işçi olarak işe alınan ve yeni alımda da işine devam eden, gerekse de kadrolu işçi olarak çalışmakta olan türbanlı arkadaşlarımız bulunmaktadır.   

 

Gündeme getirilen ve İmar Müdürlüğü’nde yaşandığı iddia edilen olay şu şekilde gelişmiştir:

İmar Müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere eleman arandığını duyan onlarca mimar ve inşaat mühendisi gibi, söz konusu arkadaşımız da Kuşadası'nda çalışan bir mimar tarafından yönlendirilerek iş başvurusu yapmak üzere 20 Ocak Cuma günü Belediyemize gelmiş, İmar İşleri Müdürümüzün izinli olması nedeniyle kendisiyle görüşememiştir. Bunun üzerine Pazartesi günü tekrar gelmiş, ancak ertesi sabah görüşebilmiştir. Söz konusu arkadaşın iki yıllık İç Mimarlık Bölümü’nden tekniker olarak mezun olduğu, mimari proje konusunda yeterli deneyiminin bulunmadığı, iş deneyiminin ise bir mobilya firması ile sınırlı olduğu, İmar ve Belediye Mevzuatı konusunda yetersiz ve bilgisiz olduğu anlaşıldığından işe alınamamıştır. İddia edildiği gibi, işe başlaması gibi bir durum söz konusu değildir. Dolayısıyla hiç işe başlamamış bir kişinin işten çıkarılmış olması mümkün değildir.

 

Kamuoyuna saygıyla duyurulur. 



Etiketler:
HABERE YORUM YAZIN
Habere Ait Yorum Bulunmamaktadır....

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.